市发改委市民政局关于发布我市养老服务机构护理费收费参考标准有关事项的通知

索引号： 011336925/2025-00590 文号： 咸发改价格〔2025〕1号

主题分类： 政务公开;物价 发文单位： 咸宁市发改委咸宁市民政局

名称： 市发改委市民政局关于发布我市养老服务机构护理费收费参考标准有关事项的通知 发布日期： 2025年01月07日

有效性： 有效 发文日期： 2025年01月07日

各县(市、区)发改局、民政局,各养老服务机构:

为加强养老服务机构护理费收费管理,促进养老服务事业健康发展,根据《全市养老服务体系建设工作推进专题会议纪要》、《桂乡养老护理人才等级评定规范》、《养老机构岗位设置及人员配置规范》(MZ/T 187—2021)、《老年人能力评估规范》(GB/T 42195-2022)等规定精神,经调查测算,现将我市养老服务机构收取护理费参考标准有关事项通知如下:

一、护理费收费参考标准

护理等级	计费方式	护理费(元/人)
护理等级	计费方式	能力完好	能力轻度受损 (轻度失能)	能力中度受损(中度失能)	能力重度受损 (重度失能)	能力完全丧失 (完全失能)
月桂护理员	按天	9	13	17	32	47
月桂护理员	按月(30天)	270	390	510	960	1410
季桂护理员	按天	11	16	20	37	53
季桂护理员	按月(30天)	330	480	600	1110	1590
丹桂护理员	按天	12	18	23	42	60
丹桂护理员	按月(30天)	360	540	690	1260	1800
银桂护理员	按天	13	19	25	46	67
银桂护理员	按月(30天)	390	570	750	1380	2010
金桂护理员	按天	15	21	27	50	73
金桂护理员	按月(30天)	450	630	810	1500	2190

二、《参考标准》仅作为实行市场调节价的养老服务机构确定护理费收费标准时作为参考依据。

三、养老机构应将收费项目、收费标准等内容在收费场所显著位置进行公示,接受社会监督。公示内容包括养老机构基本设施与条件、服务内容与等级、收费项目与标准等事项。

四、实行市场定价的收费标准应保证相对稳定,并提前告知服务对象。养老机构事前应与接受服务的老年人或者其代理人签订书面服务合同,确保老年人知情权和选择权,并定期提供费用清单和相关费用结算账目。对合同期内退养的老年人,收费结算按照合同约定执行。养老机构不得违反老年人意愿强制服务,强制收费。

五、《参考标准》随不同等级养老护理员工资水平变化同步动态调整,每三年发布一次。

六、本通知自发文之日起实施。

附件:咸宁市养老服务机构护理费收费标准测算说明

咸宁市发展和改革委员会

咸宁市民政局

2025年1月7日

(此件主动公开)

附件

咸宁市养老服务机构护理费收费标准测算说明

一、测算公式

每天护理费收费标准由不同等级养老护理员平均工资除以每月30天除以1个护工服务的老人数量乘以(1+设施损耗及一些不可预见的费用20%)计算得出。

二、养老护理员等级划分

根据《桂乡养老护理人才等级评定规范》,桂乡养老护理人才共设五个等级,从低到高分别为:月桂护理员、季桂护理员、丹桂护理员、银桂护理员、金桂护理员。

三、老年人能力划分

根据《老年人能力评估规范》(GB/T 42195-2022)将老年人能力等级评估划分为五类,即能力完好、能力轻度受损(轻度失能)、能力中度受损(中度失能)、能力重度受损(重度失能)、能力完全丧失(完全失能)。

四、养老护理员配备比例

根据《养老机构岗位设置及人员配置规范》(MZ/T 187—2021),养老机构应按照实际入住老年人数量配备提供直接护理服务的专职养老护理员,自理老年人1:15-1:20,部分自理老年人1:8-1:12,完全不能自理老年人1:3-1:5。结合我市实际,养老护理员配备比例确定为自理老年人1:15,部分自理老年人1:8,完全不能自理老年人1:3。能力轻度受损(轻度失能)取能力完好和能力中度受损平均值,能力重度受损(重度失能)取能力中度受损(中度失能)和能力完全丧失(完全失能)平均值。

五、养老护理员工资水平

经调查咸宁江南里养老机构护理员工资为4000元,咸宁梓山湖健康九九养老机构护理员工资为4000元、5000元,咸安区经发悦华安养中心护理员工资为4200元,咸安区汀泗桥镇康乐养老院护理员工资为3500元、4000元,咸安区汀泗桥镇幸福颐养中心护理员工资为3400元、3850元。根据调查结果,预估月桂护理员、季桂护理员、丹桂护理员、银桂护理员、金桂护理员平均工资分别为3500元、4000元、4500元、5000元、5500元。

市发改委 市民政局关于发布我市养老服务机构护理费收费参考标准有关事项的通知

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