咸宁市发展和改革委员会
 
无障碍阅读
您当前的位置 : 首页>专题专栏>“六大”活动

市发改委推进咸宁高质量发展“六大”活动 关于开展大学习的实施方案

来源:人事科 时间:2020-05-28 17:02

根据《市委办公室、市政府办公室关于开展推进咸宁高质量发展“大学习、大调研、大讨论、大统一、大转变、大落实”活动的通知》(咸办发【2020】1号)精神,对照“六大”活动重点任务清单和委内工作专班相关安排,为切实组织好大学习,引导广大党员干部提高思想认识,把思想和行动统一到活动要求上来,为活动开展打牢思想基础和理论基础,自觉把学习和思考、谋划、推进工作结合起来,做到学习、工作“两促进”,现就落实好“大学习”活动指定如下方案。

一、时间安排

2020年4月下旬至9月。

二、主要内容

重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平总书记有关重要论述和重要讲话、指示批示精神,特别是视察湖北重要讲话精神,钻深钻透中央和省有关文件精神;认真学习借鉴外地的好经验好做法,将外地的先进经验灵活运用到本地工作实践中;全面梳理和研究咸宁过去的发展战略、定位、目标、举措,在继承中创新发展。

及时跟进学习咸宁市推进高质量发展“大学习、大调研、大讨论、大统一、大转变、大落实”活动学习有关资料:1.特色产业增长极专题学习资料;2.转型发展示范区专题学习资料;3.自然生态公园城市专题学习资料。

三、主要形式

开展个人自学。巩固拓展好主题教育成果,督促全委党员干部把日常自学放在第一位,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。全委党员干部每天自学时间不少于1小时,形成天天学、天天悟、天天用的思想自觉和认识自觉。

开展集中学习。持续创新有利于促进学习实效提升的机制制度,通过规范管理、强化考核,激发干部学习动力。认真落实好周五集中理论学习制度,强化“学前”准备,落实执行“周例会、月小结”制度,特色产业增长极工作专班每周拟定1个题目,学习促进专班按期发布,党员干部围绕“三大战略”主题,结合工作实际,撰写学习心得。同时,采取“讲学”、“考学”等多种方式开展交流,不断增强学习实效。5月份全委围绕特色产业增长极开展一次集中研学,“向基层学习,为企业服务,抓实项目建设”7个活动专班负责主讲。7月和9月围绕另外两大战略,按照牵头单位统一安排,原则上组织一次集中研学。

举办协办专题辅导班。配合市“六大”活动领导小组做好向唐光友同志学习活动;牵头“三大”战略之一的特色产业增长极专题,积极做好借助“外脑”工作。全力配合市委宣传部做好邀请知名专家学者为市委中心组专题授课的准备工作;加强与市委组织部衔接沟通,拟于9月份组织举办全市特色产业增长极专题培训班。

四、有关要求

1.精心组织实施。委党组切实履行主体责任,认真谋划组织,把干部自学、党组中心组学习和支部主题党日结合起来。委属各支部要将“大学习”纳入本支部年度学习计划,结合党员干部“做好事”、党员到居住小区报到等活动,形式多样地组织开展学习;学习促进专班要积极为干部学习创造条件,配备必要的学习资料和学习环境。

2.坚持开展自学。全委党员干部要切实增强学习的责任感和紧迫感,全面落实“六大”活动学习任务。要有个人自学计划,并将学习情况记入《工作日志》,认真做好学习记录;要结合自学情况形成学习总结,在“三会一课”、支部主题党日活动中进行报告。

3.做好集中研学。委人事科与综合科(特色产业增长极工作专班)充分对接,在每周五干部理论学习会上发布下周研学题目,全委正科级及以上干部每周撰写1500字左右的报告或心得体会,副科级及以下干部每周撰写800字左右的报告或心得体会,于每周四上午下班前将电子版和纸质版以科室为单位报人事科汇总存档。人事科将会同特色产业增长极工作专班优选高质量的报告在周五干部理论学习会上进行交流,促进委内党员干部解放思想、更新观念、开阔视野,明晰思路,提升政策理解力、执行力、落实力,进一步转变作风。

4.加强督办检查。委人事科、机关纪委要认真履行职责,组织一次干部自学基本知识测试;要建立健全“述学、评学、考学”机制,定期开展学习情况考核通报。党员干部的学习考核结果与干部选拔任用、评先评优、年度考核工作直接挂钩,严格用好考核成果,落实“三个必看”(提拔重用时必看、评先评优时必看、考核评定等次必看)机制。